Ayer, 31 de marzo de 2025, la Asociación Bancaria junto con las Cámaras empresarias que nuclean al sector lograron un nuevo trato remunerativo vigente para el período de marzo a mayo de 2025.

¿Que se estableció?

Se informó que los incrementos se calcularán al tomar como base los salarios de diciembre de 2024 y se ajustarán según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), publicado por el INDEC.

Marzo 2025: la ampliación será la diferencia entre el IPC acumulado de enero a marzo de 2025 y los aumentos ya otorgados en el año. Se paga con los salarios de abril.
Abril 2025: se considerará el IPC acumulado hasta abril. Se abona con los sueldos de mayo.
Mayo 2025: se calcula con el IPC hasta mayo y se paga en junio.

Es importante destacar que estos refuezos de haberes aplican hasta la categoría de Sub Gerente Departamental de Primera (Administrativa), Capataz General (Maestranza) y Mayordomo General (Ordenanza y/o Servicios). ABAPPRA y algunas entidades que ya pagan los acuerdos salariales a las categorías más altas quedan fuera de esta regla.

Finalmente, se estableció la obligación de presentar las planillas correspondientes a los meses del período comprendido dentro del plazo de 5 días hábiles posteriores a la publicación de los índices de Precios al Consumidor de dichos meses.

Se notificó, asimismo, que las partes se han comprometido a continuar las negociaciones en la segunda quincena de junio de 2025.

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