La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación junto a la Cámara de Productores Avícolas firmaron nuevos acuerdos salariales para los siguientes Convenios Colectivos de Trabajo:

Los mismos establecen que a partir del 1 de diciembre de 2023 se aplicará a todos los trabajadores comprendidos en los mismos un incremento no remunerativo del 32.20% sobre la baseconformada de setiembre 2023.

Asimismo, sin perjuicio del carácter no remunerativo serealizarán los aportes y contribuciones que a continuación se detallan: Obra Social, CuotaSindical y Aporte Solidario. Contribuciones a la Ley 24.557, Contribución Empresaria.

Dichoincremento será computable para el cálculo de los siguientes rubros:

a) vacaciones

b) horasextras

c) sueldo anual complementario e indemnizaciones legales

d) Adicionales deconvenios y premios y cualquier retribución que se calcule sobre el salario básico.

Además,se computará a los efectos de calcular el haber correspondiente a los días no trabajados porenfermedad y accidentes inculpables y/o de trabajo y licencias legales o convencionalespagadas por el empleador a los Organismos de Seguridad Social.

El incremento pactado pasará a ser remunerativo a partir del 1 de enero de 2024.

Finalmente, las partes se comprometen en reunirse a partir del 15 de enero de 2024 paradar continuidad a la paritaria, evaluar los incrementos salariales acordados para diciembre2023.

Alimentación: nuevo acuerdo salarial aplicable a partir de diciembre de 2023