El Organismo Fiscal publicó la nueva Guía Temática N° 46, en la cual se indica cómo declarar licencia especial sin goce de haberes, que permitirá a uno de los progenitores o representantes legales o quienes se encuentren a cargo, acompañar a niños y adolescentes que padezcan cáncer, sin que ello fuera causal de pérdida de presentismo o despido de su fuente de trabajo.

Durante la licencia el trabajador percibirá de la ANSES, las asignaciones correspondientes y una suma igual a la retribución que le corresponda al período de licencia, de conformidad con las exigencias, plazos, topes y demás requisitos que prevean las reglamentaciones respectivas.

El régimen admite el informe retroactivo de la licencia a partir de la entrada en vigencia del Decreto 68/2023 publicado el 10/02/2023.

Asimismo, con el fin de registrar la licencia, el empleador contará con un nuevo Código de Situación de Revista, que debe ser informado en el perfil del trabajador:

Código	Descripción	Observaciones
51	Licencia Ley 27.674 Art. 13 – Régimen de Protección Integral del Niño, Niña y/o Adolescente con Cáncer”	La situación calcula Aportes y Contribuciones de Seg. Social y Obra Social y Contribuciones LRT.*

*El cálculo de los subsistemas indicados se realiza sobre la porción trabajada, solo en los meses en que la Licencia se combina con efectiva prestación de servicios.

Se debe tener en cuenta que el Importe de Asignación a cargo de ANSES no forma parte de la remuneración bruta ni de Base Imponible alguna, ya que no se abona por el empleador. Por tal motivo, la Asignación no debe informarse en el recibo de sueldo como remuneración.

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