La AFIP notificó a más de 149.000 contribuyentes que por su nivel de ingresos reúnen condiciones para ser empleadores de personal de Casas Particulares.

Estas notificaciones se enmarcan en una nueva campaña de inducción, cuyo objetivo es el ingreso al empleo formal del personal de este sector, ya que actualmente el mismo presenta altos niveles de informalidad.

Al respecto, en base a los datos obrantes en las bases del Fisco Nacional, fueron notificados ciertos contribuyentes que por su actividad económica podrían ser empleadores de personal que realiza tareas de limpieza, cuidado de personas y otras de tipo doméstico, pero que en la actualidad no registran el alta de ninguna trabajadora o trabajador.

Recordamos que es obligación de los empleadores registrar la relación laboral. La falta de pago de las contribuciones impide que las trabajadoras accedan a una obra social, jubilación, ART, además de constituir una conducta que puede ser objeto de sanciones y multas.

En este sentido, desde la AFIP destacan que el régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares garantiza derechos laborales de los trabajadores que se desempeñan en el ámbito doméstico.

Asimismo, se destaca que la correcta registración es compatible con la percepción de los beneficios de las políticas sociales como la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, y programas como el Potenciar Trabajo, el Progresar o la tarifa especial en el transporte público.

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